55 Vlaamse bedrijven stappen in competentietool rond sociale innovatie
Volgens de werkbaarheidsmonitor van de SERV heeft 54,1 % van de Vlaamse werknemers een kwaliteitsvolle job. Onvoldoende volgens minister van Werk Frank Vandenbroucke. Bijna de helft van de Vlaamse werknemers ondervinden dus moeilijkheden bij het uitvoeren van hun job, bijvoorbeeld onvoldoende leermogelijkheden of een moeilijke balans tussen werk en privé.
Sociale innovatie is volgens Vandenbroucke de oplossing. Na eerdere pilootprojecten lanceerde het ESF een oproep rond innovatieve arbeidsorganisatie. De taskforce Flanders Synergy moest zich over de kwaliteit van de arbeid en sociale innovatie buigen. Eén van hun aanbevelingen was een competentietool rond sociale innovatie op te starten.
Die komt er nu, want zowat 55 bedrijven maakten zich al lid van Flanders Synergie. Ze betalen jaarlijks 750 tot 5000 euro lidgeld als investering in Flanders Synergy. Onder de leden zitten grote bedrijven als Unilever, Microsoft en Bombardier.
Er is nu een nieuwe ESF-oproep (112) voor sociale innovatie die bedrijven moet toelaten om met Europese co-financiering hun projecten te realiseren. Het ESF-agentschap voorziet hiervoor 1 miljoen euro, projectvoorstellen kunnen tot 20 september ingediend worden.
Meer info:
