On the road voor talent
Duurzaam omgaan met personeel en hun competenties: een mooie uitdaging.
Verschillende instrumenten kunnen u hierbij helpen. Getuigenissen van gebruikers bieden u een overzicht van de mogelijkheden.
Het competentiedenken vindt steeds meer ingang in het personeelsbeleid van organisaties. Om u bij deze uitdaging verder te helpen, werden al heel wat instrumenten ontwikkeld. In het kader van het project COMPLEET hebben verschillende aanbieders van instrumenten hun krachten gebundeld om u kennis te laten maken met een waaier aan mogelijkheden voor uw organisatie.
In deze brochure vindt u een overzicht van getuigenissen die één van de competentie-instrumenten in hun organisatie geïmplementeerd hebben. Deze instrumenten zijn gebundeld in drie categorieën: software, de methodiek ‘leren van elkaar’ en alternatieve leervormen.
In de getuigenissen werd gezocht naar een evenwicht tussen grote en kleine bedrijven, reguliere en
sociale economie en bedrijven die nog niet begonnen zijn met competentiemanagement of juist al ver
staan. Hiermee wil men aantonen dat competentiemanagement een zaak van iedereen is (en kan zijn).
