Checklist diversiteit
Deze checklist legt in vier stappen uit hoe je, vertrekkende van de bestaande situatie in je bedrijf, tot een ontwerp van actieplan komt. Het instrument werd ontwikkeld door het ABVV voor vakbondsafgevaardigden die geconfronteerd worden met vragen of opmerkingen over diversiteit.
De checklist helpt om het personeelsbeleid in kaart te brengen aan de hand van een vragenlijst: Zijn er kansengroepen aanwezig? Hoe worden de sollicitaties opgezet? Zorgt men voor een aangepast onthaal van nieuwe medewerkers? Wordt het personeel aangemoedigd om opleidingen te volgen? Zijn er mogelijkheden tot promotie/doorstroming? Wat met uitstroom? Hoe wordt dit allemaal aangepakt? Actiepunten die uit deze procedure duidelijk worden, kunnen omgezet worden in een actieplan.
Je vindt de checklist en nuttige contactgegevens hier terug.
