Praktijkvoorbeelden (verwijderen) verfijnd met Mensenrechten (verwijderen) 1 - 10 van 17 resultaten

Amnesty International en Boomerang

Amnesty International en Boomerang geven gezamenlijk postkaarten uit rond het thema mensenrechten.

 

Meer informatie
Apple’s Supplier Responsibility Progress Report 2012: een korte analyse

Macworld.nl publiceerde op 14 januari 2012 een artikel over het Duurzaam-Aankopenrapport van Apple. De aanleiding van dit rapport beschreef men als volgt: “Al langer krijgt Apple kritiek op de werkomstandigheden bij haar leveranciers. Zo werd in december 2010 een rapport gepubliceerd waarin Apple werd bekritiseerd wegens de slechte werkomstandigheden bij haar leverancier Foxconn. Ook staakte in november 2011 ongeveer duizend medewerkers in een fabriek in het Zuiden van China wegens slechte werkomstandigheden. In december 2011 vielen er doden en gewonden bij een ontploffing een fabriek Pegatron Technology. Ook zouden medewerkers van Foxconn in november 2010 ziek zijn geworden na het fabriceren van touchscreens.” (Macworld.nl)

Wij besloten dit rapport eens nader te bekijken.

Meer informatie
Argentijnse en Thaise arbeiders lanceren eigen kledingmerk

No Chains, geen ketens, heet het nieuwe kledingmerk. De kleren zijn gemaakt door Argentijnse en Thaise werknemers die vroeger zijn uitgebuit en nu coöperatieve bedrijven hebben opgericht. De eerste kledingstukken zijn vanaf 4 juni te koop in Buenos Aires en Bangkok. No Chains wil garant staan voor kleding die op een waardige manier, zonder uitbuiting geproduceerd is.

Meer informatie
Belgische textielindustrie stimuleert duurzame innovaties

Centexbel, het wetenschappelijk en technologisch onderzoekscentrum voor de Belgische Textielnijverheid, publiceerde onlangs zijn jaarverslag. Dit jaar staat het verslag volledig in het teken van duurzaamheid in de textielindustrie.

Meer informatie
Beltrami, een bedrijf met een visie op Duurzaam Ondernemen

Beltrami is een groothandel in natuursteen met hoofdkantoor in Harelbeke. De ontginning en primaire bewerking van deze stenen vindt de laatste jaren meer en meer plaats in derde wereldlanden. Hoe kan Beltrami de keten van verschillende toeleveranciers controleren en verzekeren dat er geen kinderarbeid is en dat er veilige en gezonde werkomstandigheden zijn in de mijnen en de fabrieken? Een moeilijk proces, maar Beltrami durft het aan.

Meer informatie
Business & Human Rights Resource Centre - Company policy

Op de site van het Business & Human Rights Resource Centre vindt u talrijke internationale voorbeelden van mensenrechtenbeleid in bedrijven

Meer informatie
Column: Een duurzaam HR-beleid steunt op respect, omgeving en continuïteit

Peggy De Prins, professor aan de Antwerp Management School, geeft uitleg over het uitbouwen van een duurzaam HR-beleid.

 

 

Meer informatie
De FIDH en Carrefour publiceren een rapport over mensenrechten in de toeleveringsketen

De Fédération internationale des ligues des droits de l'homme (FIDH) heeft een rapport gepubliceerd over een missie in Bangladesh. Die missie werd georganiseerd in december 2007 in het kader van de samenwerking tussen de FIDH en Carrefour rond mensenrechten in de toeleveringsketen.

Meer informatie
De warme omhelzing tussen Vredeseilanden en Colruyt

Nee, de samenwerking tussen Vredeseilanden en Colruyt is niet nieuw. En ja, dit klassieke voorbeeld van MVO in Vlaanderen klinkt waarschijnlijk bij vele lezers al bekend in de oren. Toch zetten we – in het kader van het campagneweekend van Vredeseilanden op 13,14 & 15 januari – deze samenwerking met veel plezier in de kijker op onze website. Het blijft immers een uiterst sterk staaltje MVO-beleid waarvan we geloven dat overtuigingskracht niet te onderschatten valt.

 

Meer informatie
Gedragscode Nokia: mensenrechten

" Nokia respecteert en bevordert de mensenrechten. Nokia erkent, samen met de internationale gemeenschap, dat bepaalde mensenrechten als fundamenteel en universeel moeten worden beschouwd, op basis van aanvaarde internationale wetten en praktijken, zoals de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens van de Verenigde Naties en de principes van de Internationale Arbeidsorganisatie en het Global Compact."...

Meer informatie


Navigatie


Zoeken



© MVO Vlaanderen Koning Albert-II laan 35 bus 20, 1030 Brussel info@mvovlaanderen.be tel. 03 205 91 69 disclaimer naar boven
Deze website draagt het Anysurferlabel, een Belgisch kwaliteitslabel voor toegankelijke websites. Meer informatie vindt u op www.anysurfer.be AnySurfer, Belgisch kwaliteitslabel voor toegankelijke websites