Praktijkvoorbeelden (verwijderen) verfijnd met Duurzaam internationaal ondernemen (verwijderen) en Overige industrie (verwijderen) 1 - 10 van 12 resultaten

Verzekeren dat alle werknemers van de groep Bekaert wereldwijd handelen en werken in lijn met een aantal kernprincipes inzake ethisch zakendoen. De behoefte daartoe is sterk verhoogd omwille van de aanzienlijke expansie van Bekaert in snelgroeiende en internationale markten en de daarmee gepaard gaande aanwerving van een belangrijk aantal nieuwe medewerkers.

De Belgische internationale voedingsdistributeur Delhaize Groep presenteerde afgelopen week zijn vierde duurzaamheidsrapport. Voor de eerste keer verschijnt het verslag in een nieuw, kort formaat en wordt het enkel online gepubliceerd. Delhaize Groep breidt zijn informatie over Corporate Responsability (CR) op het internet verder uit.

Vigeo Rating is een Europese expert in het meten en evalueren van prestaties en risico's van bedrijven op het vlak van sociale verantwoordelijkheid op de volgende vlakken: milieu, mensenrechten, bedrijfsethiek, goed bestuur, sociaal beleid en impact op de lokale gemeenschap. Vigeo biedt een breed scala aan diensten voor beleggers en vermogensbeheerders die streven naar duurzame en maatschappelijk verantwoorde beleggingsprestaties. Jordi Lesaffer van Vigeo Belgium geeft meer toelichting bij het belang van duurzaam ketenbeheer.

Oxfam-in-België bestaat uit Oxfam-Solidariteit en de eerlijke handelsorganisaties Oxfam-Wereldwinkels en Oxfam-Magasins du monde (Fair Trade). De 15 leden van de confederatie Oxfam International zijn wereldwijd actief in 98 landen. Samen financieren ze duurzame ontwikkelings- en solidariteitsprojecten.

In samenwerking met Oxfam Groot-Brittannië voerde Unilever een onderzoek uit over de impact van bedrijven op de armoede in Indonesië. De resultaten werden uitgegeven in boekvorm. De samenwerking heeft als doel om een bijdrage te leveren aan het debat over de bijdrage van tewerkstelling en de producten die een groot bedrijf aan de levenskwaliteit van arme bevolkingsgroepen.

i-propeller is een studiebureau in een nieuwe niche. Het helpt grote bedrijven uit de profitsector diensten op de markt te brengen die inspelen op bestaande en toekomstige  trends in de samenleving. Dat gaat dan onder meer, maar niet alleen, om diensten voor 65-plussers, armen, migranten en oplossingen omtrent ecologie en duurzaamheid.

Tickets voor de grote zomerfestivals vliegen steeds sneller de deur uit. Dat is niet alleen goed nieuws voor organisators als Herman Schueremans, maar ook voor Orakel uit Retie. Die onderneming vervaardigt onder andere tickets, festivalbandjes, drankbonnen, drankbekers, jetons en oordopjes met respect voor mens, milieu en maatschappij. Nu de ecotrend steeds meer ingang vindt op festivals, verdient het MVO-engagement van Orakel zich wellicht snel terug.

Rosy Blue werd in 1960 gesticht door Arunkumar Mehta en Bhanuchandra Bhansali. Vanuit een kleine winkel in een straat van Mumbai groeide het uit tot een internationaal gespecialiseerd diamantconcern met vestigingen in 14 landen waaronder Zuid-Afrika, Japan, China, Rusland, Amerika,Sri Lanka,Israel en natuurlijk ook België.

De hoofdactiviteiten van de groep zijn de handel in ruwe diamanten en de verkoop en distributie van geslepen diamanten en juwelen. Daarnaast zorgt de groep ook voor strategische allianties voor zijn merkpartners. Het familiebedrijf werd een multinational, maar verloor zijn oorspronkelijke waardes niet. Respect voor traditie, zorg dragen voor de omgeving, integriteit, diversiteit en aanspreekbaarheid zijn waarden die van bij het ontstaan uitgedragen worden.

Ex-Change, het Vlaamse uitzendplatform dat experts naar het Zuiden stuurt, dreef in de beginjaren hoofdzakelijk op de inzet van gepensioneerden. “De jongste tijd bieden steeds vaker ook actieve professionals spontaan hun diensten aan. Zij besteden een deel van hun jaarlijkse vakantie aan een Ex-Change project”, vertelt projectmanager Lisbeth Jaspers.

Ondernemers in het Zuiden hebben behoefte aan advies. Bij ons, in het Noorden, zijn heel wat actieve en gepensioneerde (senior) managers en deskundigen bereid belangeloos hun expertise te delen en twee of drie weken naar daar te vertrekken. Ex-Change brengt de twee partijen samen. De vzw zag in 2001 het licht onder impuls van Karel Huysmans, die thans voorzitter is. Tot de stichters behoorden Senior Consultants Vlaanderen (SCV), de Vlaamse Ingenieurs Kamer (VIK), Kauri en de sociale investeringsmaatschappij Incofin. Ex-Change helpt kleine ondernemingen die nog niet de slagkracht hebben om betaalde experts in te schakelen of wanneer de gezochte expertise niet aanwezig is in het land.

Materiaaltechnologiebedrijf Umicore is een wereldspeler die alleen al in België negen vestigingen heeft. Wij spraken met Plant Manager Francis Vanbellen van de afdeling in Hoboken die grondstoffen bestaande uit edelmetalen recycleert. Deze vestiging is naast zijn Olense broertje een van de eerste twee Belgische filialen van Umicore die met het managementsysteem van de European Foundation for Quality Management (EFQM) werkt: “Umicore is bezeten door maatschappelijk verantwoord ondernemen. We zijn er al jarenlang constant mee bezig. Onze resultaten bewijzen dat MVO en de totale vooruitgang van het bedrijf onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Het is onze tweede natuur geworden.”