- 10 miljoen extra voor sectoren die investeren in mensen
De sectoren die ondanks de crisis blijven investeren in opleiding en vorming, kunnen een beroep doen op een extra fonds van 10 miljoen euro. Dat maakte Vlaams minister van Werk Frank Vandenbroucke bekend.
Meer informatie- Belgian Positive Entrepreneurs wil Belgische sociale ondernemers identificeren, groeperen en promoveren
“Belgian Positive Entrepreneurs”, een initiatief van The Hub Brussels en de Poseco vereniging, is een nieuw project om Belgische sociale ondernemers te identificeren, groeperen en promoten. Het project richt zich op ondernemers die een milieuvriendelijke of sociaalvriendelijke dienst of product ontwikkelen, ongeacht de aard van hun activiteit (ondernemingen, verenigingen, coöperaties en openbare sector).
Meer informatie- Bright Future werkt aan de toekomst van allochtone studenten
Allochtonen vinden moeilijk werk. Dat is des te frustrerend als ze een hoog diploma haalden. Bright Future tracht hier iets aan te doen. Het is een coachingnetwerk, dat gemotiveerde hoger opgeleide allochtone studenten in contact brengt met de bedrijfstak waarin ze willen werken. Bright Future ondersteunt de studenten door hen coaches, ervaren managers uit de belangrijkste bedrijfstakken die op vrijwillige basis de studenten begeleiden, aan te reiken.
Meer informatie- Business & Human Rights Resource Centre - Company policy
Op de site van het Business & Human Rights Resource Centre vindt u talrijke internationale voorbeelden van mensenrechtenbeleid in bedrijven
Meer informatie- Business in the Community - Praktijkvoorbeelden employee involvement
Praktijkvoorbeelden vind je terug op de site van Business in the Community.
Meer informatie- Cera - projecten Employee Involvement
Onder het motto 'Coöperatief mecenaat met een maatschappelijke meerwaarde' beklemtoont Cera haar maatschappelijke opdracht. Zij doet dit door honderden projecten in binnen- en buitenland financieel te steunen. De keuze valt op maatschappelijke projecten die voldoen aan reële behoeften en die duurzame effecten bereiken, voor de samenleving in haar geheel en voor de vennoten in het bijzonder. Bovendien moeten ze de coöperatieve waarden van Cera - samenwerking, solidariteit, inspraak en respect voor het individu - weerspiegelen. Cera steunt projecten in de volgende domeinen: armoedebestrijding, kunst en cultuur, land- en tuinbouw en milieu, medisch-sociaal, onderwijs en vorming/ondernemerschap en (via de Belgische Raffeisenstichting - BSR) solidair bankieren en verzekeren in derdewereldlanden.
Meer informatie- Column: Een duurzaam HR-beleid steunt op respect, omgeving en continuïteit
Peggy De Prins, professor aan de Antwerp Management School, geeft uitleg over het uitbouwen van een duurzaam HR-beleid.
Meer informatie- CSRwire
De website van CSRwire is een bron van nieuws, documenten en evenementen over corporate social responsibility.
Meer informatie- De fiets werkt!
Op initiatief van de Vlaamse Stichting Verkeerskunde voerde de Fietsersbond een onderzoek uit bij een aantal bedrijven in Vlaanderen om hun fietsvriendelijk karakter te kunnen bepalen.
Meer informatie- DIABOLO: Randstad en Job & Co gaan samen voor creatieve competenties
DIABOLO is een project van Randstad en Job & Co vzw in de Gentse regio dat in mei 2005 van start ging. DIABOLO bundelt de kracht en expertise van Randstad Diversity, Job & Co en andere spelers op de Gentse arbeidsmarkt in één diversiteitsaanpak.
Meer informatie
Job & Co vzw is sinds 1980 vernieuwend bezig met kansengroepen en tewerkstelling. Via het DIABOLO-project stelt Job & Co zijn deskundigheid ter beschikking om mee te werken aan de coaching van competenties bij de werkzoekenden uit de kansengroepen.
Randstad Diversity is meer dan 10 jaar actief in diversiteit. Hun sterkte ligt in hun arbeidsmarkt- en bedrijfsexpertise.
Praktijkvoorbeelden (verwijderen) verfijnd met HR-bureaus (verwijderen) 1 - 10 van 46 resultaten
Verfijn uw zoekactie
Selecteer hieronder enkele trefwoorden...
- Thema
- Bedrijf en buurt (3)
- Competentieontwikkeling (11)
- Diversiteit (11)
- Duurzaam aankoopbeleid (5)
- Duurzaam internationaal ondernemen (6)
- Duurzaam investeren en beleggen (4)
- Duurzaam veranderen (6)
- Duurzame klantenrelaties (5)
- Eerlijke handel (3)
- Energie (2)
- Goed besturen (2)
- Labels (1)
- Mensenrechten (3)
- Milieu (3)
- Mobiliteit (7)
- MVO communicatie en rapportering (9)
- MVO integreren in de strategie (11)
- Samenwerking met NGO's en VZW's (8)
- Sociale dialoog (2)
- Veiligheid en gezondheid (3)
- Werknemersbetrokkenheid (11)
